最新!2022年度都立自校作成入試問題の問題分析 読者アンケート

記事をご覧いただきありがとうございました。アンケートにご記入いただいた方全員にZ会進学教室の「都立自校作成入試研究会資料」を進呈いたします。資料(PDFデータ)はアンケートにご記入いただいたメールアドレス宛に後日お送りします。

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Z会グループでは、収集した個人情報は厳重に取り扱います。今回お預かりする個人情報はZ会グループで利用しますが、個人情報の取り扱いを外部業者に委託することがあります。この場合は、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、守秘義務契約などを取り交わすと共に、適正な管理をいたします。 「個人情報保護方針、個人情報の取り扱いについて」は、Webサイト(https://www.zkai.co.jp/home/policy/educe/)をご覧ください。

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イ.Z会グループ企業(注)の商品・サービス・催事・求人等のご案内
(注)Z会グループ企業の詳細につきましては、こちらをご覧ください。

ロ.ご契約いただいたお客様に対する、教材発送・答案返送などのご契約内容の履行、お問い合わせ・ご相談への応答、意欲喚起のための活動、ご利用結果の測定、その他附帯サービスの提供。ただし、必要な情報をご登録いただけない場合、一部サービスのご提供ができない場合がございます。

ハ.商品・サービスの開発、改善のための調査・研究(アンケート送付など)

ニ.お客様の関心、ニーズに応じた商品・サービスに関する広告、情報の提供や、その効果検証

(2) (1).以外のお客様
イ.Z会グループ企業の商品・サービス・催事等のご案内、請求資料の送付、お問い合わせ等への応答

ロ.商品・サービスの開発、改善のための調査・研究(アンケート送付など)

ハ.お客様の関心、ニーズに応じた商品・サービスに関する広告、情報の提供や、その効果検証

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(4) 採用応募者
採用選考、連絡

(5)従業者情報
勤務管理、人事給与、福利厚生、社会保険、連絡等

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(1)受託業務でお預かりした個人情報
受託業務遂行

(2)通話録音情報
通話内容の確認、電話応対の品質向上

(3)音声応答でお預かりした個人情報
お問い合わせへの応答

4. 個人情報の提供について
お客様の個人情報は、以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者に提供いたしません。また、提供する際も必要最低限の情報のみを提供します。
a. お客様あてにサービスや各種発送物をお届けしたり、ご連絡を差し上げたりするため、社外の協力会社等へ業務を委託する場合

b. お客様の同意がある場合

c. 法令に基づく適正な提供要求があった場合

5. 個人情報の委託について
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6.個人情報の共同利用
Z会グループ企業(注)において、個人情報を共同して利用いたします。
(注)Z会グループ企業の詳細につきましては、こちらをご覧ください。
a.共同利用する個人情報の項目
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b.共同利用する者の範囲

c.利用目的
(1) Z会グループ企業の商品・サービス・催事・求人等のご案内
(2) ご契約いただいたお客様に対する、ご契約内容の履行、お問い合わせ・ご相談への応答、意欲喚起のための活動、ご利用結果の測定、その他附帯サービスの提供
(3) 商品・サービスの開発、改善のための調査・研究(アンケート送付など)

d.共同利用について責任を有する者の氏名又は名称
株式会社Z会

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Web・郵送・対面等により、本人から直接書面によって取得
電話等で、本人から直接書面によらない取得

7.個人情報の利用停止、訂正の手続き
お客様からご本人の個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止(開示等といいます)のお申し入れがあった場合、以下のとおり対応させていただきます。
※個人情報の漏洩防止のため、個人情報の開示ならびに訂正等のお申し入れを受けた際には本人確認をさせていただきます。ご本人確認ができない場合には、ご要望にお応えできない場合があります。
a.利用目的の開示、個人情報の開示につきましては、所定の手続きによりお申し出いただくこととなります。その際は、事務に要する必要な費用をご負担いただくこととなりますので、予めご承知おきください。なお、お手続きの詳細につきましては、こちらをご覧ください。

b.Z会グループからのご案内について、送付停止のご要望をいただいた場合は、ご連絡いただき次第、停止のお手続きの間に合う時点から送付を停止いたします。

※Z会グループからのご案内の送付停止の手続きは迅速に行いますが、すでに発送準備を終えていた場合、間に合わないことがあります。
c.個人情報の誤りに関して訂正のご連絡をいただいた場合、所定の手続きによりお受けいたします。

d.個人情報の開示等のお申し出にお応えできない場合は、理由を明らかにして回答させていただきます。

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